Les actualités de l'Espace Info Formation

  La remise du Diplôme Initial de Langue Française pour des salariés en insertion
Le 26 avril dernier, 11 personnes accompagnées dans le cadre du plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) se sont vus remettre le Diplôme Initial de Langue Française obtenu après l'avoir préparé à ID Formation. Il faut souligner la place tenue par les Ateliers Chantiers d'Insertion dans cette action : les Restos du Coeur, Emmaüs, le CCAS de Dk, Cetide, Coud'Pouce, l’AFEJI. Toutes les personnes ont en effet occupé un poste de travail dans l’une ou l’autre de ces structures en 2014, 2015 ou 2016, ce qui a contribué à la dynamique de formation engagée. Cette action de formation illustre également la mission d'Entreprendre Ensemble sur le territoire de la Communauté Urbaine de Dunkerque, son rôle d'accompagnement des parcours vers l'emploi des personnes, en lien avec les acteurs du territoire.

Marie Josèphe Van Der Sypt, Directrice Opérationnelle MDE/PLIE d'Entreprendre Ensemble, rappelle :
" En lien avec ces structures et nos antennes de proximité, nous avons repéré le besoin de cette formation pour différentes personnes et la possibilité de constituer un groupe. Nous avons sollicité différents organismes de formation ID Formation a été retenu.

Nous avons pu mobiliser, en complément des fonds de l'Etat, les fonds du PLIE (fonds européens et des collectivités locales), de la Communauté Urbaine de Dunkerque, pour assurer le financement de la formation. "

Fabienne Bouchart, directrice d'ID Formation Grande-Synthe a, quant à elle, souligné l'investissement de tous dans cette formation : " Vous vous êtes formés tout en travaillant, vous avez été assidus, vous vous êtes déplacés à Lille pour passer l'examen. Je vous félicite pour ce diplôme ! "

Ce premier diplôme pour certains a été accueilli avec fierté et espoir :

" Cette formation était bien pour apprendre à lire le Français et permettre de faire d'autres formations maintenant "
" Moi c'est mon 1er diplôme et je suis prêt à faire d'autres formations pour pouvoir travailler "
" Je continue de pratiquer : au travail, en faisant les devoirs avec les enfants..."
" J'ai voulu que mon fils voit que l'on me donne un diplôme aujourd'hui "

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  Remise des titres Professionnels d'Agent d'Entretien du Bâtiment
Dans le cadre des dispositifs des contrats en insertion qui ont pour ambition d’améliorer l’insertion professionnelle des salariés et l’accès à la qualification par des actions de formation, le département formation d’Entreprendre Ensemble en collaboration avec l’AFPA a mis en place le titre professionnel " AGENT D’ENTRETIEN du BATIMENT  " sur le centre AFPA de Dunkerque.
Ceci est une première car elle a permis de réunir une dizaine d’employeurs, (collectivités et structures d'insertion du dunkerquois) autour d’un projet permettant à 12 salariés en CUI/CAE ou en CDDI ou en emploi d'avenir de se former en alternance du 15 septembre 2014 au 03 juillet 2015.
10 d'entre eux ont obtenu le Titre Professionnel d'Agent d'Entretien du Bâtiment et la remise officielle de ce titre a eu lieu le 4 septembre dernier.

 

Monsieur Frédéric Delescluse, manager de Formation à l'AFPA de Dunkerque, a rappelé que " cette formation avait pour objectif d'apporter des compétences diversifiées et multiples permettant d'appréhender plusieurs techniques et corps d'état (sanitaire, électricité, plaquisterie, carrelage, revêtement de sol). Elle ne s'est jamais faite sur Dunkerque. Il était extrêmement important de convaincre les structures et les associations du dunkerquois pour pouvoir réaliser, ici, cette formation qui, jusqu'alors, n'était mise en place qu'à Berck où, d'ailleurs, les salariés ont passé l'examen qui a validé leur titre ".

Monsieur Martial Blanckaert, Directeur Général d'Entreprendre Ensemble a tenu à dire : " Bravo aux salariés, vous êtes au cœur de cette réussite car il faut beaucoup de détermination pour allier travail et formation. Vous accédez, pour certains d'entre vous, à votre premier diplôme : c'est un titre reconnu par le Ministère du Travail qui doit vous permettre d'enrichir votre parcours professionnel. Merci aussi aux employeurs qui ont su s'organiser pour laisser leurs salariés partir en formation. Merci à l'AFPA qui a délocalisé cette action sur Dunkerque et merci à l'équipe du Département Formation d'Entreprendre Ensemble d'avoir permis que tout cela soit possible sur notre territoire. "

Magalie Pauwels de la Ville de Dunkerque souligne : " Nous sommes satisfaits d'avoir pu bénéficier d' une formation sur Dunkerque dans le bâtiment pour monter en compétences les contrats aidés mis en place à la ville. C'est un atout supplémentaire pour accéder au monde du travail. Pour certains d'entre eux, c'est aussi la possibilité de postuler sur les concours administratifs. "
Des salariés du CETIDE, d'Entraide, de Loon Plage, de l'APAHM et de la Maison de l'Initiative ont témoigné en indiquant : " Cette formation est un plus professionnellement. On a appris des choses et on en a approfondi d'autres. "
Stéphanie T., positionnée par le CCAS de Bourbourg et la seule femme de cette promotion nous confie : " J'étais une femme au foyer avant de me diriger vers les métiers du second œuvre. J'étais la seule femme mais  j'ai réussi a prouver qu'une femme est capable de réussir dans ces métiers dits "d'homme"."
Ainsi, toutes les personnes présentes ont salué cette action de formation, pensent déjà à la prochaine et souhaitent une pleine réussite professionnelle aux salariés fraîchement diplômés.
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  Remise des titres professionnels Assistant de Vie aux Familles

 

12 salariés en emplois d'avenir ou en CUI - CAE se sont vus remettre, le 2 juillet dernier à l'ARRFAP, le Titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles.

Le processus de professionnalisation des salariés en contrats aidés et en emplois d'avenir a pour but d'améliorer l'insertion professionnelle des salariés en insertion et d'assurer l'accès à la qualification par des actions de formation.

La mission contrat aidé du Département formation d'Entreprendre Ensemble a recensé les besoins auprès de structures employant des CUI et des Emplois d'avenir afin de mettre en place cette action de formation en alternance avec l'organisme ARRFAP.

Ainsi, le CCAS de Dunkerque, l'AFEJI, l'Ehpad de Wormhout et DSD ont mis en place cette démarche qualifiante dans le domaine de l'aide à domicile pour ces 12 personnes. Même si, du côté de l'ARRFAP, on rappelle que : " Ce n'est pas toujours facile de concilier le travail et la formation, cette action est une réussite puisque vous êtes 12 à avoir obtenu ce titre ! " Du côté des stagiaires, ce Titre professionnel d'Assistant de Vie aux Familles ouvre des perspectives professionnelles : " Je ne connaissais rien, j'ai tout appris avec la formation et je suis contente car, aujourd'hui, je fais un travail que j'aime vraiment ".
" Grâce à cette formation, j'ai trouvé un emploi et je continue à travailler dans ce domaine ".
3 salariées sorties de leur parcours d'insertion, ont d'ores et déjà trouvé un emploi à l'issue de leur contrat aidé dans une maison de retraite ou dans une structure d'aide à domicile.
Souhaitons à l'ensemble de cette promotion de s'épanouir dans le métier qu'elles ont choisi.
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  Le Chantier Ecole Taille Réelle (C.E.T.R)
L'Espace Info Formation de Dunkerque et Entreprendre Ensemble ont organisé de mai à juin des ateliers de sensibilisation aux métiers de la maintenance sur le site du Chantier Ecole à Taille Réelle (CETR) en partenariat avec la CCI Côte d'Opale. Cette action bénéficie du soutien du Conseil Départemental. Cathy Swal, chargée d'animation à Entreprendre Ensemble développe : " l'objectif est surtout de revaloriser ces métiers de l'Industrie qui souffrent parfois d'un déficit d'image ". Ce travail s'est déroulé en 3 temps pour les 37 personnes accompagnées par Entreprendre Ensemble et intéressées par ces ateliers.
Dans un premier temps, l'Espace Info Formation a réalisé un après-midi de présentation des  métiers de la maintenance, du marché de l'emploi local et de la formation dans ces métiers. L'occasion avec les personnes (jeunes, bénéficiaires du RSA, demandeurs d'emploi...) de balayer les idées reçues sur les travaux de maintenance et sur l'Industrie.

Dans un deuxième temps, les personnes intéressées ont effectué une journée de visite commentée des installations de raffinage et se sont livrées à une simulation d'une opération de maintenance sur ce chantier qui permet d'apprécier les conditions réelles d'exercice des métiers de la maintenance et leur nécessaire coordination. L'occasion pour chacun d'appréhender la maintenance industrielle en situation réelle de travail. Patrick Debussche, consultant C.E.T.R. à la CCICO, professionnel mobilisé pour témoigner sur ces métiers, assure l'animation de cette journée sur le site de TOTAL.

Enfin, 2 h de bilan et de préconisations pour chacun ont été mises en place. Lors de ce bilan, 2 participants ont accepté de nous livrer leurs impressions sur cette initiative et sur une éventuelle suite dans ce domaine.

Benjamin D. 22 ans : " Par le biais de la Mission Locale, j'ai pu participer à ces 3 jours. Même si j'ai un BEP en maintenance et 6 mois d'expérience en maintenance automobile, j'ai appris beaucoup de choses durant ces 3 jours. J'ai pu comparer ce que j'ai fait à l'école avec le chantier, connaître les changements qu'il y a eu dans le domaine de l'Industrie. Enfin, ce qui est important pour mon parcours professionnel, est qu'il y a des recrutements. J'ai d'ailleurs reçu une offre de mon conseiller Mission Locale pour un contrat Pro dans l'Industrie et je vais postuler." Jean-Luc D. 53 ans : " J'ai exercé différents métiers avant de faire une formation de tuyauteur, d'exercer ce métier pendant 10 ans et de partir sur des postes en déplacement.
Je souhaite trouver un poste de tuyauteur mais plus en déplacement. Quand ma conseillère m'a informée pour ces 3 jours, cela m'a intéressé et je ne regrette pas. Même si c'est mon métier, j'ai enrichi mes compétences et d'avoir ce certificat du CETR/ TOTAL peut apporter des opportunités ".

 

Afin de pouvoir mieux positionner les bons profils sur ces métiers, les conseillers en insertion professionnelle (CIP) et le Département Formation ont effectué en amont la visite du C.E.T.R. comme le précise Cathy Swal : " Les conseillers sont sensibilisés en amont pour proposer ces 3 jours d'atelier mais, surtout, pour accompagner les personnes  pour la suite". Emploi, formation en alternance dans l'Industrie... Ce certificat peut être la solution pour rebondir ! "

D'ailleurs, le 30 juin dernier à Dunkerque, lors de la manifestation " CETR, un outil pédagogique régional : témoignages et développement " organisée par la CCICO, les retours d'expériences et témoignages étaient unanimes. Les entreprises, les organismes de formation utilisateurs, les acteurs de l'insertion professionnelle, les Ecoles d'ingénieurs et les lycées professionnels ont salué les possibilités qu'offre ce Chantier Ecole.
(cf article de la Voix du Nord du 04/07/2015).

 
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  Manifestation de clôture de l'action de formation BPJEPS LTP
15 salariés en Emplois d'Avenir qui se sont formés au métier d'animateur professionnel ont été mis à l'honneur le 17 avril dernier.
En effet, dans le cadre du dispositif des Emplois d'Avenir qui a pour ambition d'améliorer l'insertion professionnelle des jeunes et l'accès à la qualification par des actions de formation, le CREPS en collaboration avec le département formation d'Entreprendre Ensemble  a mis en place l'action de formation BPJEPS LTP sur le territoire de Dunkerque.

Monsieur Philippe Marchand, responsable des formations du CREPS et Monsieur Martial Blanckaert, Directeur Général d'Entreprendre Ensemble ont accueilli les stagiaires et les partenaires présents en soulignant la réussite de cette action :
Pour Monsieur Philippe Marchand : " Le CREPS est satisfait de ce qui se fait sur ce littoral. C'est un magnifique réseau qui, sous l'impulsion de Madame Martine Verstraete, Chargée de projets à Entreprendre Ensemble, a permis de délocaliser ces formations sur le Littoral ".
Monsieur Martial Blanckaert a, quant à lui, transmis le message de Jean-Yves Frémont, Président d'Entreprendre Ensemble : " Entreprendre Ensemble est attentif à la qualité de l'accompagnement des emplois d'avenir sur le territoire.  Il faut saluer l'implication des employeurs et des tuteurs garants de la qualité du travail mais également laissant la possibilité aux jeunes de s'engager dans une formation de qualité permettant l'accès à un diplôme reconnu par la profession. "
Monsieur Pierre De Laere, proviseur du lycée Fernand Léger qui a accueilli la formation dans ces locaux s'est réjoui de la réussite de l'ensemble des stagiaires présents et a salué la qualité du partenariat sur le territoire.
Tous ont, unanimement salué le travail des formateurs et tuteurs et félicité les stagiaires pour leur cursus, leurs efforts et pour l'obtention de ce fameux sésame !

Les formateurs ont vu l'évolution de ces stagiaires : " Nous avons accueilli un groupe très scolaire et nous quittons un groupe de professionnels... "
Les tuteurs très fiers ont ajouté : " Ils ont su saisir l'opportunité du contrat d'avenir et travailler dur. Nous, nous les avons soutenu et booster et, aujourd'hui, c'est important aussi d'être présents."

Martial Blanckaert a salué les conseillers en insertion qui ont positionné les jeunes ainsi que l'équipe chargé du suivi des emplois d'avenir et le Département formation d' Entreprendre Ensemble. Il a ensuite passé la parole à la déléguée des stagiaires qui a mis en avant la cohésion du groupe, la qualité des enseignements proposés et l'importance d'avoir obtenu un diplôme reconnu par les professionnels.

Quelques témoignages ont été recueillis auprès des stagiaires :

" Cette formation est un succès et nous a permis d'élargir nos compétences. "
" Cette action nous a permis d'acquérir la confiance pour confirmer notre projet professionnel. "
" Il y a eu beaucoup d'entraide et de solidarité tout au long de cette formation. "
" Ce partage de connaissances a été très enrichissant et nous a fait mûrir. "


Bravo à tous ces jeunes qui sont maintenant armés de ce diplôme et souhaitons leur bonne route dans la voie professionnelle qu'ils ont choisi !

 

 

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  Zoom métiers Technicien contrôle non destructif

 

Le métier " Technicien contrôle non destructif " a été présenté le 20 novembre dernier dans le cadre d’un zoom métier de l'Espace Info Formation en prévision d’une formation qui démarrera début 2015. Les ateliers « zooms métiers » permettent à des jeunes ou des adultes de s'informer sur les métiers en tension du territoire. Cathy Swal, chargée d'animation présentait ce zoom accompagnée de François Becuwe, qui s’est formé à ce métier à l'AFPA de Liévin il y a 2 ans.
Il explique :" même si cette formation est ouverte à tous, elle demande des prérequis et certaines qualités comme la rigueur, la précision, le rédactionnel et la mobilité ".

Ce zoom très riche en illustrations et en retour d'expérience a même permis aux participants d'effectuer une visite virtuelle des ateliers de l'AFPA de Lievin, futur centre de formation pour les 12 personnes retenues.
L'occasion aussi pour ces personnes de s'informer sur les produits utilisés, les règles de sécurité liées à ce métier.
Pour conclure ce zoom, Nadine Desoutter, chargée de projet formation expose les modalités liées à la formation financée par le Conseil régional : " La phase de positionnement se fera en Décembre et Janvier à l'AFPA de Dunkerque, les 12 personnes retenues auront un statut de stagiaires de la formation professionnelle, et bénéficieront d'une rémunération. La formation se déroulera à l'afpa de Dunkerque et à l'afpa de liévin, ils seront hébergés gratuitement au foyer de l'AFPA de Liévin.
   

Matthieu J, 25 ans (sur la photo aux côtés de  Francois Becuwe et de Cathy Swal) nous explique la raison de sa présence à ce zoom métiers :

" J'ai une expérience de tuyauteur, j'ai déjà pu voir le travail de ces techniciens de contrôle. Ce zoom m'a apporté de nombreux détails sur ce métier et  je me suis inscris pour la sélection. Romain Naert, mon conseiller en insertion professionnelle à la Mission Locale de Rosendaël m'a positionné car je corresponds au profil et je suis vraiment prêt à m'engager dans ce métier de responsabilité ".

Beaucoup de positionnements suite à ce zoom métiers, souhaitons leur réussite pour la phase la sélection, la formation et leur projet professionnel !
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  Le dispositif global d'information de la Maison de l'emploi

Le dispositif global d’information de la Maison de l’Emploi regroupe un centre de ressources et un espace Info Formation.

Le territoire s’est doté depuis 1991 d’un espace ressources sur la formation professionnelle continue, les métiers et l'emploi en créant une MIFE au sein de la Maison du Développement, dispositif financé par la Communauté Urbaine de Dunkerque.
En 2006, lors de la création de la Maison de l’emploi de Dunkerque (MDE), la MIFE a été intégrée en tant que Centre de Ressources de la MDE et a été associée, dès le projet initial, au Département Formation dans une logique de mise en cohérence des outils du territoire sur le champ de la formation.

Accueillir, informer, documenter, telle est la mission de ce centre qui reçoit tout type de public,  particuliers, salariés, demandeurs d'emploi, étudiants, entreprises, artisans, indépendants et professionnels de l'emploi, de la formation et de l'insertion.
Dans ce centre de ressources, 3 espaces dédiés permettent la consultation de revues, ouvrages, journaux, l'utilisation des bornes Internet pour les sites dédiés à l'emploi, aux métiers, à la formation et évidemment, deux espaces d'accueil pour le grand public et  pour les professionnels. On peut y trouver aussi, les permanences du Fongecif et du FAFTT.

Le centre de Ressources - Espace Info Formation est sollicité pour alimenter en ressources documentaires les 16 antennes de la MDE, assurer un appui spécialisé aux conseillers et leur ouvrir l’accès à l’offre d’animation d’information sur la formation existante (relais C2RP et MDE).

En 2008, l’Espace Info Formation initié et financé par la Région a rejoint ce dispositif.
Le champ de la formation est un champ vaste, complexe et en perpétuelle évolution. Particuliers, professionnels mais également monde de l'entreprise ont besoin de points de repères pour se mobiliser et agir. Désireuse de permettre à chacun de mieux identifier les dispositifs existants et de mieux connaître ses droits, la Région a souhaité développer des lieux de proximité, d'information sur la formation et les métiers et donc les Espaces Info Formation.

Le programme annuel d'animations a pour vocation de développer une dimension plus collective et de sensibiliser les publics sur des thématiques ciblées. Il se traduit par la mise en place d'informations, portant sur les nombreuses thématiques relatives à la formation. Les thématiques d'initiative régionale font l'objet d'une programmation identique à l'ensemble des Espaces Info Formation.
L'Espace Info Formation a également vocation à contribuer à la dynamique du territoire en favorisant les échanges entre les différents acteurs locaux de la formation, de l'emploi, de l'insertion et du développement économique.

 


 

En complément, des animations ciblées sont proposées au regard des spécificités et des priorités locales. Cette intervention de l' Espace Info Formation met l'accent sur l'actualité et les évolutions en matière de formation.
Les publics sont divers : grand public, employeurs et/ou salariés, professionnels et acteurs de la formation, de l'orientation, de l'emploi et de l'insertion.

Par exemple, les zooms  métiers permettent à des jeunes ou des adultes de s'informer sur les métiers en tension du territoire.
Ketty Cordenier, conseillère en insertion professionnelle à Entreprendre Ensemble qui a co-animé un zoom métiers " travaux publics, gros oeuvre ", nous a livré l'intérêt pour le public de ce type d'atelier. En effet, comme pour d'autres métiers, beaucoup de demandeurs d'emplois ont des idées préconçues et fausses sur les domaines d'activités et cela est positif de les confronter à la réalité. Un participant pensait que les métiers du gros oeuvre étaient encore très pénibles physiquement alors que nous avons pu lui démontrer que dans ces métiers, comme d'ailleurs ceux de l'industrie, les techniques et les conditions de travail ont fortement évolué.


Obtenir une information précise sur l'orientation, la formation, les métiers, l'emploi est, pour beaucoup, une façon concrète d'avancer dans son projet professionnel.
 

Le Centre de Ressources et l'Espace Info Formation
66, rue des Chantiers de France
De 8H30 à 12H00 et de 14H00 à 17H30
Animation / Accueil : Cathy SWAL
cathy.swal@mdedunkerque.fr
Documentation / Accueil : Sylvie SWERTVAEGHER
sylvie.swertvaegher@entreprendre-ensemble.asso.fr
Coordination / Animation : Janine GUIVARC'H
janine.guivarch@entreprendre-ensemble.asso.fr

 

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