La Garantie Jeunes à Entreprendre Ensemble

La Garantie Jeunes permet d'accompagner des jeunes volontaires et vulnérables socialement vers l'emploi ou la formation.

Pour accéder à la Garantie Jeunes, il faut prendre contact avec un conseiller de la Mission Locale dans l'antenne la plus proche : rubrique Contact. Le conseiller vérifie l'éligibilité et l'opportunité d'intégrer ce dispositif.

Pour mettre en oeuvre ce dispositif, un contrat est signé entre le jeune et la Mission Locale.
Ce contrat prévoit :

Un engagement du jeune à participer aux actions qui lui sont proposées en vue de lui faciliter l'accès à la formation et à l'emploi
Un engagement de la Mission Locale à proposer un accompagnement renforcé et innovant, alternant des périodes de suivi collectif et de suivi individuel (entretiens individuels et ateliers collectifs avec des mises en situation professionnelle, propositions d'emploi, de stage, d'apprentissage...).
Ce dispositif s'accompagne d'une aide financière sous réserve de l'engagement du jeune dans la durée.

Entreprendre Ensemble a lancé ce dispositif expérimental le 1er septembre 2015 dans 2 lieux :
- La Maison de l'Initiative (+ annexe Ecole Pierre et marie Curie) - 20 place François Mitterrand 59760 Grande-Synthe
- Antenne de Dunkerque Rosendaël - Ancienne Gare de Rosendaël - Place Jeanne Hachette 59240 Dunkerque

Lors d'une visite d'élus à la nouvelle antenne de Rosendaël le 23 octobre dernier, les jeunes ont pu échanger sur le démarrage de leur expérience dans la Garantie Jeunes avec Monsieur Jean-François Montagne, Adjoint au maire, chargé du quartier de Rosendaël, Monsieur Jean-Yves Frémont, adjoint au maire chargé de l'insertion et Président d'Entreprendre Ensemble, Monsieur Frédéric Verharne, Directeur de la mairie de quartier de Rosendaël et Monsieur Martial Blanckaert, Directeur Général d'Entreprendre Ensemble.

Les jeunes racontent :
" On est une bonne équipe, on s'écoute et s'entraide."
" Dès notre arrivée nous avons trouvé comme nom de groupe " les surfeurs de l'emploi "  et nous avons comme parrain Monsieur Nicolas Verhaeghe, Directeur des  Ressources Humaines, de la Lyonnaise des Eaux, ça tombe plutôt bien ! "
" Nous avons écrit la charte à respecter et avons élu des délégués ensemble. "
" J'ai appris à écrire une lettre de motivation différente selon que l'on recherche un stage, une formation ou un emploi. "

" Les ateliers théâtre, la formation DISC et le coaching permettent de mieux se connaître et de mieux communiquer. "
" Nous pouvons aller dans les entreprises grâce aux immersions pour nous permettre de tester nos compétences et nos choix."
Pierric Durut, Directeur des Missions Locales et Rudy Vanbeveren, coordinateur du dispositif Garantie Jeunes ainsi qu' Aurore Detourné et Romain Naert, les deux conseillers dédiés au dispositif sur Rosendaël ont pu présenter un groupe motivé, positif et dynamique qui a tenu à témoigner ce jour-là et, comme l'a rappelé Jean-Yves Frémont : " On a besoin de vos témoignages pour les groupes qui vont suivre ! Pour que les pierres soient marquées il faut passer dessus. "
 
Marie Odile Carton et Marco Logiudice, les deux conseillers dédiés sur le dispositif à Grande-Synthe font état du même enthousiasme et la même motivation dans les groupes qu'ils accompagnent.
Chaque groupe qui intègre la Garantie Jeunes est parrainé par un chef d'entreprise. A Grande-Synthe, Monsieur  Frédéric Flajolet de l'entreprise Prometa a accepté de faire profiter aux jeunes du dispositif de son expérience. Il a rappelé aux jeunes l'importance de comprendre les codes à respecter pour intégrer une entreprise  et a insisté sur la nécessaire motivation dont les jeunes doivent faire preuve pour accéder à l'emploi.
 
La Garantie Jeunes, l'expérimentation d'une démarche innovante d'accompagnement renforcé
Vous pouvez également consulter l'article de la Voix du Nord 04/11/2015
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